Online Angebote – in Zeiten wie diesen

Welche Erfahrungen machen Sie mit Corona und den eingeschränkten Kontaktmöglichkeiten? Wir haben uns Gedanken über mögliche nutzbringende Formate gemacht für Remote Work – und für die Zeit nach dem Lockdown. Herausgekommen sind neun Themen, die Sie jetzt nutzen können, um gestärkt durch die Krise zu kommen, zum Beispiel „Blick nach vorn“, „Führen aus der Ferne“

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Von analog bis online: Kniffe aus unserer Schatzkiste

Hack (englisch) bedeutet technische Kniffe. Hacks beziehen sich auf Unwägbarkeiten, Strategien oder alltägliche Tätigkeiten. Großer Beliebtheit erfreuen sich „Lifehacks“ – weitergereichte Kniffe, die bei der Problemlösung helfen, dabei, ein Ziel auf ungewöhnliche Weise zu erreichen oder effektiver zu werden. Andere schöne Bezeichnung sind tüfteln, kreative Hingabe, Freude am Experimentieren. Wir möchten gern kleine Lifehacks mit

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Die Führungskraft als Coach in Krisenzeiten

Wie kann die Führungskraft als Coach bei Demotivation der Mitarbeitenden unterstützen? Schon im ersten Teil „Virtuelles Führen und Remote Working“ haben wir mit unserem 3-Punkte-Plan Tipps für Führungskräfte zur Einführung einer Struktur in Krisenzeiten gegeben. Mittlerweile nimmt die Führungskraft auch und gerade in Krisenzeiten schon mal die Rolle eines Coach ein. Mitarbeitende werden im Home/Remote

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Brücke

Blick nach vorn

Corona verändert wahrscheinlich unser Leben in einer bisher nicht dagewesener Weise. Und wenn Corona ausgestanden ist – läuft es dann weiter, als ob nichts gewesen wäre?

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