
Was haben eine Kita-Leitung und ein/e ManagerIn gemeinsam?
Mehr, als viele Führungskräfte wahrhaben wollen. Nein – es geht nicht darum, Mitarbeitende wie Kinder zu behandeln. Es geht um eine viel grundlegendere Frage: Unter welchen Bedingungen entfalten Menschen ihr Potenzial? Mit dieser Frage beschäftigen sich Pädagoginnen und Pädagogen seit Jahrzehnten. Und genau dieselbe Frage sollten sich auch Führungskräfte stellen. Denn ob Kita oder Unternehmen




